BI analytik - IFRS

Máte rádi data?

• Vyznáte se i v moři, nebo spíš v oceánu dat?
• …a co když jde o finanční a účetní standardy? ŘÍKÁ VÁM NĚCO IFRS17?
• MÁTE UŽ V BI ANALÝZE ZKUŠENOSTI, nebo JSTE TEPRVE NA ZAČÁTKU?
• Zkušeným plavcům v datovém oceánu nabídneme prostor a vybavení, aby se mohli realizovat.
• Pro úplné juniory, kteří znají základy SQL, máme připravený systém zaškolení a ochotné kolegy.

Kdo jsme?

• Datový sklad (DWH) STAVÍ JEDNOTNOU DATOVOU ZÁKLADNU nad miliardami záznamů z primárních systémů. Jeho úkolem je zajistit, aby všechna data byla na jednom místě v jednotné logice připravena pro uživatele napříč společností.
• DWH má několik týmů a jasně vymezené role: analytici o datech přemýšlí, dokumentují, tvoří zadání pro vývojáře a testují. Vývojáři programují. Reportéři nad čistými daty staví reporty. Vše je řízeno projektovým řízením: úkoly se zadávají v splnitelným rozsahu s rozumnými deadliny .

Koho hledáme?

• Do týmu BI ANALÝZY A ROZVOJ DWH hledáme analytika na projekt implementace řešení nového účetního standardu pro pojistné smlouvy IFRS17.
• Následně bude součástí užšího týmu, který bude oblast IFRS17 v DWH spravovat.

Jeho úkolem bude zejména:

• pochopení datové potřeby businessu za pomoci hlavního analytika, základní orientace v businessu pojišťovny,
• integrace dat (z analytického pohledu) do jednotlivých vrstev datového skladu,
• zpracování funkčního zadání pro vývojáře a následná komunikace s vývojem,
• testování vyvinutého řešení nad daty,
• analýza a řešení provozních problémů a incidentů.

Co je k práci potřeba?

• VŠ vzdělání (technické/ekonomické preferováno).
• Logické a analytické myšlení
• Znalost SQL (JOIN, GROUP BY, WHERE)
• Znalost principů IFRS reportingu výhodou
• Pečlivost a zaměření na detail
• Proaktivita a komunikační dovednosti: schopnost získat, pochopit, strukturovat a předat informace
• Schopnost se stále učit a zvládat vysoké pracovní tempo
• Orientace v pojišťovnictví výhodou

Jak je to se zapracováním?

• Nového kolegu či novou kolegyni zaškolí expertní člen týmu a je pro něj připravena systematická podpora formou konzultací a školení.
• Zkušený člověk se v novém prostředí zorientuje rychleji, pro juniora část zaškolování přizpůsobíme jeho tempu, následná podpora hlavních analytiků bude dlouhodobá (rok, maximálně dva:)) .
• Velkou část předávání zvládneme online, ale pokud je to možné, preferujeme osobní kontakt.

Proč kolegové pracují na této pozici?

• „Pracuji tu, protože mě to baví, učím se nové věci a práce mě nutí přemýšlet.“
• „Vidím za sebou odvedenou práci, kterou využijí kolegové z ostatních oddělení. Cítím se být užitečná.“
• „Máme bezvadný tým, kolegové jsou ochotní, do práce se těším.“
• Velkým benefitem je mentoring juniorů, který zahrnuje zaškolení expertním členem týmu a systematickou podporu formou konzultací a školení.

Co nabízí Generali Česká pojišťovna?

• Zázemí nejstarší a největší pojišťovny v ČR a mezinárodní skupiny Generali
• Prostor pro kariérní rozvoj
• Flexibilní pracovní dobu a využití home office (dle potřeby, resp. nutnosti)
• Bohatý systém benefitů (ročně 5 týdnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna, 2 dny na dobrovolnictví, flexibilní pracovní dobu, Cafeterii, multisportku, příspěvky na penzijní a životní pojištění, sportovní aktivity, slevy na produkty GČP a partnerů...)

• Pracoviště: Praha 4 – Pankrác (resp. Home-office)
• Nástup: dohodou

Zaujala Vás tato volná pozice? Chcete na ní být právě Vy?
Prosím, pošlete nám svůj životopis. Těšíme se na Vás.