BI analytik
Máte rádi data?
- A co takhle moře, nebo spíše oceán dat?
- MÁTE UŽ V BI ANALÝZE ZKUŠENOSTI, nebo JSTE TEPRVE NA ZAČÁTKU?
- Zkušeným plavcům v datovém oceánu nabídneme prostor a vybavení, aby se mohli realizovat.
- Pro úplné juniory, kteří znají základy SQL, máme připravený systém zaškolení a ochotné kolegy.
Kdo jsme?
- Datový sklad (DWH) STAVÍ JEDNOTNOU DATOVOU ZÁKLADNU nad miliardami záznamů z primárních systémů. Jeho úkolem je zajistit, aby všechna data byla na jednom místě v jednotné logice připravena pro uživatele napříč společností.
- DWH má několik týmů a jasně vymezené role: analytici o datech přemýšlí, dokumentují, tvoří zadání pro vývojáře a testují. Vývojáři programují. Reportéři nad čistými daty staví reporty. Vše je řízeno projektovým řízením: úkoly se zadávají v splnitelným rozsahu s rozumnými deadliny .
Koho hledáme?
Do týmu BI ANALÝZY A ROZVOJ DWH hledáme analytika, jehož úkolem bude zejména:
- pochopení datové potřeby businessu za pomoci hlavního analytika, základní orientace v businessu pojišťovny,
- integrace dat (z analytického pohledu) do jednotlivých vrstev datového skladu,
- zpracování funkčního zadání pro vývojáře a následná komunikace s vývojem,
- testování vyvinutého řešení nad daty,
- analýza a řešení provozních problémů a incidentů.
Co je k práci potřeba?
- VŠ vzdělání (technické/ekonomické preferováno).
- Logické a analytické myšlení
- Znalost SQL (JOIN, GROUP BY, WHERE)
- Pečlivost a zaměření na detail
- Proaktivita a komunikační dovednosti: schopnost získat, pochopit, strukturovat a předat informace
- Schopnost se stále učit a zvládat vysoké pracovní tempo
- Orientace v pojišťovnictví výhodou
Jak je to se zapracováním?
- Nového kolegu či novou kolegyni zaškolí expertní člen týmu a je pro něj připravena systematická podpora formou konzultací a školení.
- Zkušený člověk se v novém prostředí zorientuje rychleji, pro juniora část zaškolování přizpůsobíme jeho tempu, následná podpora hlavních analytiků bude dlouhodobá (rok, maximálně dva:)) .
- Velkou část předávání zvládneme online, ale pokud je to možné, preferujeme osobní kontakt.
Proč kolegové pracují na této pozici?
- „Pracuji tu, protože mě to baví, učím se nové věci a práce mě nutí přemýšlet.“
- „Vidím za sebou odvedenou práci, kterou využijí kolegové z ostatních oddělení. Cítím se být užitečná.“
- „Máme bezvadný tým, kolegové jsou ochotní, do práce se těším.“
- Velkým benefitem je mentoring juniorů, který zahrnuje zaškolení expertním členem týmu a systematickou podporu formou konzultací a školení.
Co nabízí Generali Česká pojišťovna?
- Zázemí nejstarší a největší pojišťovny v ČR a mezinárodní skupiny Generali
- Prostor pro kariérní rozvoj
- Flexibilní pracovní dobu a využití home office (dle potřeby, resp. nutnosti)
- Bohatý systém benefitů (ročně 5 týdnů dovolené, 5 dnů zdravotního volna, 2 dny na dobrovolnictví, flexibilní pracovní dobu, Cafeterii, multisportku, příspěvky na penzijní a životní pojištění, sportovní aktivity, slevy na produkty GČP a partnerů...)
- Pracoviště: Praha 4 – Pankrác (resp. Home-office)
- Nástup: dohodou
Zaujala Vás tato volná pozice? Chcete na ní být právě Vy?
Prosím, pošlete nám svůj životopis. Těšíme se na Vás.